Любовь
почему не работаете по темме пенсионного возраста? кто решил что женщины физическт могут работать до 63,это просто издевательство!
Вы видимо редко смотрите наши «Новости». Все наиболее значимые события мы стараемся отразить именно там. Такие решения принимают на высоком уровне в столице. Материалы о всех плюсах и минусах мы показываем в информационном выпуске. На данный момент изменения пенсионного возраста, не единственные изменения. В связи с повышением пенсионного возраста женщин, в Казахстане запретят дискриминацию по возрасту при трудоустройстве, об этом сообщила вице-министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова на брифинге Службы Центральных коммуникаций. Напомним, пенсионная реформа в стране, привела к тому, что теперь все пенсионные фонды будут объединены под одной крышей, также изменения внесли корректировку касательно пенсионного возраста женщин, который теперь будет начинаться с 63 лет. Любая реформа в государстве, в частности касающаяся денег, в основном проходит болезненно для населения. Так как количество говорящих «ЗА» и «Против» всегда пропорционально. Вот и сегодня казахстанцев волнует вопрос, что будет с гражданами предпенсионного возраста, желающими устроится на работу. Пока в Казахстане существует запрет на дискриминацию по религиозным, этническим и расовым признакам, теперь будет существовать запрет и на дискриминацию по возрасту. По словам вице-министра труда и социальной защиты населения РК Тамары Дуйсеновой: «Работодатели также не будут иметь права расторгать договор в одностороннем порядке с лицами предпенсионного возраста». Средние размеры пенсионных накоплений в Казахстане у женщин ниже на 25 процентов, чем у мужчин. Из общего числа индивидуальных пенсионных счетов на долю женщин приходится всего лишь 45 процентов, или 3,8 миллиона тенге. Из 2 млн. 700 человек всего 932 тыс. человек оплачивают пенсионные взносы. О таком колоссальном разрыве пенсионных накоплений, напомнила вице министр ведомства Дуйсенова: «Помимо женщин, которые останутся на своих рабочих местах дополнительно еще на 5 лет, в ближайшие три года к трудовой деятельности смогут приступить около 3-х миллионов молодых людей. А для этого нужно еще больше рабочих мест, как и сумм за оплату труда.»
