Я живу в м-не Степной-4 д-26 , и у нас в доме уже не первый год из крана горячей воды течет холодная вода ! КСК "Жаcмин" проблему решать отказывается , ссылаясь на нашу насосную. Якобы они не дают нормальное давление! А в насосной говорят, что давление нормальное, какое надо! И еще, мол нет забора воды , поэтому она не горячее! Значит наш дом не пользуется горячей водой, вот она и не набирает нужную температуру !Как так может быть? От чего зависит температура горячей воды? Куда идти за ответом, кому жаловаться ? Плотим мы за горячую воду, а на деле она холодная...Как только отопительный сезон кончился , такая вот проблема...

Если из горячего крана идёт холодная вода, то ситуация может развиваться по двум направлениям. Либо в подвале проблема с разводкой или в смесители по стояку. В этом случае вода всегда идёт холодная и теплее не становится. Тут надо проблему решать вместе с КСК. Второй вариант – это когда горячая вода в кране остывает. Такое бывает, в так называемых, тупиковых схемах теплоснабжения. С ТЭЦ вода подаётся горячая, а доходя до Вашего дома она немного остывает. Если водоразбор не большой, то она стоит в трубах и остывает полностью. В этом случае придётся либо спускать воду, пока она не станет горячей, либо писать в службу наладки компании «Теплотранзит Караганда». Именно это предприятие отвечает за доставку горячей воды в дом. Заодно, кстати, можно вызывать контролеров, чтобы зафиксировали, что услуга предоставляется не в полной мере и сделали перерасчет.

Моя дочь 3 недели находилась на стационарном лечении в детской больнице, что находится в Майкудуке, за мечетью (бывший кинотеатр "Маяк"). От автобусной остановки до больницы приходилось по ненастью идти прямо по проезжей части. Вдоль дороги ни с одной стороны нет тротуара для людей. И доходила я до больницы вся в грязи по колено, в слезах от злости, куда смотрит руководство города, почему в центре города выкладывают тротуары с обеих сторон проезжей части, а в Майкудуке их нет вообще.

Высказанное на нашем сайте Вами мнение стало одним из комментариев сложившейся ситуации. Проблема отсутствия тротуаров в Майкудуке была озвучена в программе «Книга жалоб» 30 апреля 2013 года.

Мой вопрос куда деваются деньги в * гимназии? Ежемесячно мы ученики и их родители сдают деньги на ремонт школы, но ремонта не происходит! Сегодня в нашей гимназии на 1 этаже произошел обвал потолка и при всем при этом в школе работает мужской туалет: из 5 кабинок работает только 1. Освещение с стороны школьного двора отсутствует! С приходом нового директора все становится хуже а не лучше! Приезжайте и снимите это безобразие.

Сделать материал о Вашей проблеме, возможно только при Вашем собственном желании рассказать о ней. Заявку в редакции можете оставить по телефону 50-50-61. Съёмочная группа, которая будет вникать в суть проблемы, созвонится с Вами, и там уже договоритесь о месте и времени съёмок. Если у Вас имеются какие-либо письменные обращения или ответы инстанций их тоже желательно предоставить. А вообще подобные вопросы Вы смело можете задавать руководству учебного заведения или обращаться с ними в Департамент образования.

Как можно посмотреть видео про эту тему? Широкий резонанс вызвал сюжет вышедший в одних из мартовских выпусков "Новостей" про неудовлетворительную работу товарищества "Арка-Изобилие", арендующего социальные павильоны в нашем городе. : 12.04.2013 И спасли ли кошку на улице Карбышева?

http://www.5tv.kz/index.php?newsid=3041

Как быть, если молодого парня , повара по профессии не оформляют на работе по-закону. ни договора, ни трудовой книжки.?И это в трех местах, где он работал, и работает в данный момент... А соглашается он на такие условия, только из-за хорошей зарплаты и графика рабоы.Как только он задает вопрос начальству о договоре , когда будут его оформлять . то слышит в ответ, отговорки или - ищи другое место...Я- мама, и я переживаю за сына.А сын, уверен, что ему не пригодится трудовая книжка и не нужун договор.И так работают все молодые повара , даже без санитарных книжек! Или я чего-то не понимаю. или это норма? Помогите разобраться!Спасибо!

Проблема имеется и не нова. Чисто по человечески – это дело выбора каждого. Однако без заключения трудового договора претендовать на зарплату или на отпускные или ещё на что будет очень не просто. Ну это крайний вариант, когда вы отработали какое-то время и Вам не хотят платить за это. Здесь палка о двух концах, есть нарушения и у работодателя, и есть ваше доверие, которое в случае чего может Вас подвести, потому что предъявить претензию ни одному, ни другому не получится. Конечно есть вариант идти в суд, собирать свидетелей, которые могу доказать, что Вы там работали и всё такое, но на этот шаг решается не каждый, как показывает практика. О такие нарушениях, Вы можете сообщить в департамент по труду. Только обращаться туда надо будет письменно и с указанием конкретных данных. Как на это отреагирует Ваш работодатель в будущем можно только загадывать. Впрочем, как и работать Вам там без договора или добиваться его заключения. Чисто по-человечески, с договором спокойней и можно будет доказать, что у вас есть опыт работы, если к примеру на другое место будите переходить.